Bloghttp://www.coherentsolutions.nl/blog/Sat, 11 Feb 2012 13:44:56 +0000nl-NLSquarespace Site Server v5.11.81 (http://www.squarespace.com/)Belgische trots in koude dagenBelgieNSPaul van ThielenPersoonlijke ontwikkelingkoumotivatieorganisatieontwikkelingorganizational healthpolitietrotswinterDirk A. van MulligenFri, 10 Feb 2012 07:53:36 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2012/2/10/belgische-trots-in-koude-dagen.html368334:3957302:14971753http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-14971753.xmlMenswaardige topzorg, het kán!AwardIFOHNamenNamense modelSORMNartsenholistischleiderschapmanagementorganisatieontwikkelingspecialistenzorgDirk A. van MulligenWed, 21 Dec 2011 10:29:48 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/12/21/menswaardige-topzorg-het-kan.html368334:3957302:14207717http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-14207717.xmlZoek de verschillen!GazpromTelevizormanagementmanagementorganisatieontwikkelingtransitieveranderenveranderenvideoDirk A. van MulligenWed, 23 Nov 2011 10:23:27 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/11/23/zoek-de-verschillen.html368334:3957302:13838752http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-13838752.xmlMijn inspiratie voor veranderingBerlijnBerlijnEindhovenPersoonlijke ontwikkelinginspiratiepiet hein eekveranderenveranderenDirk A. van MulligenThu, 20 Oct 2011 09:52:30 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/10/20/mijn-inspiratie-voor-verandering.html368334:3957302:13388197http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-13388197.xmlHet Nieuwe Werken? Niet bij ons!2020HHet Nieuwe WerkenHNWHet Nieuwe WerkenIntensive CareUMCVerhuizenkantoormanagementorganisatieontwikkelingveranderenverhuizenverhuizingDirk A. van MulligenTue, 11 Oct 2011 09:03:59 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/10/11/het-nieuwe-werken-niet-bij-ons.html368334:3957302:13155151http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-13155151.xmlWaarom best practices niet meer werken20202020Het Nieuwe WerkenHet Nieuwe WerkenSAPSteve Jobsbest practiceconsultancykrachtleiderschapleiderschapmanagementorganisatieontwikkelingorganisatieontwikkelingDirk A. van MulligenMon, 10 Oct 2011 07:04:07 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/10/10/waarom-best-practices-niet-meer-werken.html368334:3957302:13142259http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-13142259.xmlDarwin, vertrouwen en de protesten tegen Wallstreet2020crisisdarwineenheidfinancial crisisgriekenlandleiderschapDirk A. van MulligenMon, 03 Oct 2011 14:35:12 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/10/3/darwin-vertrouwen-en-de-protesten-tegen-wallstreet.html368334:3957302:13062649http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-13062649.xmlHet Keerpunt: over crisis, loslaten, veranderen en vrouwelijke kwaliteitenBerlijnDirk A. van Mulligenbetahauscrisiskeerpuntleiderschaploslatenorganisatieorganisatie ontwikkelingorganisatieontwikkelingveranderenveranderingveranderteamsDirk A. van MulligenTue, 09 Aug 2011 18:57:41 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/8/9/het-keerpunt-over-crisis-loslaten-veranderen-en-vrouwelijke.html368334:3957302:12464359http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-12464359.xmlDe duurste glasbak van LeidenDirk A. van Mulligenbrunelloglasbaksuper tuscanwijnDirk A. van MulligenMon, 11 Jul 2011 20:00:05 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/7/11/de-duurste-glasbak-van-leiden.html368334:3957302:12085605http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-12085605.xmlManifest van de Ruimte2020Paul de BruijnleiderschapmanifestveranderenveranderingDirk A. van MulligenWed, 22 Jun 2011 09:34:47 +0000http://www.coherentsolutions.nl/blog/2011/6/22/manifest-van-de-ruimte.html368334:3957302:11870921http://www.coherentsolutions.nl/blog/rss-comments-entry-11870921.xml